6月的墨竹工卡，山青水绿，万物尽展勃勃生机。朱志宏、吴勇强、刘中华三位同志就是在2004年的这个时候，从千里之外的江南古都---江苏南京，来到了被誉为"天边之乡"的墨竹工卡县，开始了他们为期三年的援藏工作。在这三年内，他们用自己的实际行动，完成组织和南京人民的重托——帮助对口援助的墨竹工卡县四万兄弟姐妹，取得更为丰硕的发展成果。

    "我们到墨竹工卡是来工作的，不是来休息的"

    长期以来，流传着这样一句话："在西藏，躺着就是一种奉献。"话虽有些偏颇，但高海拔、高寒缺氧的自然环境，确实让许多内地人对西藏望而却步。然而，援助墨竹工卡县的朱志宏、吴勇强、刘中华三位同志，被组织委以重任后，就以最快的速度奔赴祖国西南边陲的墨竹工卡县，走上自己的工作岗位。

    一般初到西藏的人，都要休息几天，缓解头疼胸闷的高原反应。但是，在得知分别被任命为墨竹工卡县县委书记（朱志宏）、县委副书记、常务副县长（吴勇强）、政府副县长（刘中华）后，他们感到肩上的责任尤其重大，还没等严重的高原反应结束，就马不停蹄地赶到墨竹工卡县上任了。

    为了安全起见，拉萨市委和墨竹工卡县主要领导同志都劝他们在拉萨多休息几天。"我们到墨竹工卡是来工作的，不是来休息的！"朱书记的雷厉风行，让墨竹工卡县的主要领导同志深感敬佩，让全县四万各族群众看到了更加美好的未来。

    "没有调查，就没有发言权"上任伊始，三位援藏干部就与县委、县人大、县政府其他主要领导和部分单位负责人一起，深入7乡1镇、县直各单位进行调研。调研说起来简单，下下乡，写个调研报告，就算大功告成了。可要真正从全心全意为最广大人民群众谋利益的角度出发，做起来就不那么简单了。他们走村串户，和干部群众促膝谈心，了解单位在工作上、群众在生产生活上存在什么困难。

    调研工作结束后，三位援藏干部同县三大班子成员共同对全县下一步发展的有利条件和不利因素进行了认真分析，同时邀请区市对口帮扶单位主要领导对全县经济发展工作"把脉"，认为全县发展存在"四大优势、五大障碍"，在今后的经济发展中，要坚持以市场为导向，以效益为中心，调整优化一产，发展壮大二产，开发繁荣三产，实现全县经济持续快速健康发展。

    这次调研工作，为全县经济发展理清了思路，使广大干部职工和农牧民群众对建设小康社会的宏伟目标有了更加具体而明确的认识。同时，也是这次调研工作，使广大干部职工和农牧民群众对新来的三位援藏干部有了进一步的认识。从这时起，朱书记的雷厉风行、南京人扎实的工作作风，给人们留下了深刻的印象。"朱书记挺厉害的。"说这句话时，大家都竖起了大拇指。

    "要有危机意识、奋进意识"三位援藏干部到墨竹工卡县后，在全县干部职工大会上多次强调，一定要加强学习，树立竞争意识、机遇意识和创新意识。引起了广大干部职工的深刻思考：什么样的竞争意识，才是现代的竞争意识？什么样的机遇意识，才是现代的机遇意识？什么样的创新意识，才是现代的创新意识？三位援藏干部用南京的发展实例阐释了这三种意识："不进则退"是竞争意识，"慢进亦退"也是竞争意识；"时不我待"是机遇意识，"快抢快抓"也是机遇意识；"敢闯敢干、敢为人先"是创新意识，"认清优势、勇于实践"也是创新意识。不但要有危机意识，而且要在这种认识的基础上，变压力为动力，奋发进取，才能不断向小康社会的宏伟目标迈进。

    三位援藏干部是这样说的，也是这样做的。他们的言传身教使全县干部职工明白，面对新的形势和新的任务，要有危机感，要有争先、奉献、奋进的意识，全面建设小康社会的目标才会早日实现。

    "工作上要严格要求，生活上要关心照顾"三位援藏干部在内地工作多年，工作的效率、标准和要求都很高。到墨竹工卡县以后，他们觉得，在西藏尤其是基层，广大干部职工的工作的确非常辛苦，条件也很差，但对工作的要求和标准不能因此而降低，所谓"艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神"，讲的就是这个意思，这也是为了不断提高基层工作人员的综合素质。有几次，一些单位的工作人员送文件给各位领导传阅，由于粗心大意出现了一些错误，受到援藏干部尤其是朱书记的批评。当时觉得挺委屈的，后来，受批评的工作人员对朱书记严谨认真的工作态度和扎实的工作作风都表示了由衷的赞叹，"没想到朱书记他们看文件这么仔细。"以后再也没犯过类似的错误。但是不知这些同志有没有想到，何止是批阅文件，做任何事情，三位援藏干部都非常严谨认真，一丝不苟。更多的人也不知道，在保持共产党员先进性教育活动召开县级党员干部专题民主生活会时，朱书记就自己存在的缺点进行了深刻的剖析，他特别提到自己的性格急躁，可能给一些同志造成了伤害。剖析情真意切，没有一丝一毫的造作。

    "对干部职工要在工作上严格要求，要在生活上关心照顾"。这是援藏干部经常说的一句话。朱书记是组工干部出身，他非常明白其中的涵义。对工作高标准、严要求，广大干部职工能够做到，那么，作为组织，应该多为他们考虑一些具体问题，解决他们的后顾之忧。为此，在过去的一年里，他们在南京市为县建设局争取到了办公楼和住宿楼的项目建设资金200万元，为县职教中心争取到教学楼项目建设资金200万元，为机关干部争取到食堂项目建设资金150万元。

    为了改善县城面貌，他们还在南京市争取到金陵东路项目建设资金300万元。同时，利用自身优势，邀请南京市有关单位的专家对县城建设重新进行了规划，使县城的市政建设更加科学合理。

    如今，县城的环境越来越好，人们的生活条件也越来越好。

    "尽自己最大的努力使父老乡亲富裕起来，这是我们的神圣使命"

    "组织派我们到墨竹工卡来的根本任务是什么？"三位援藏干部从来不敢忘记这个问题的答案，那就是"尽自己最大的努力使父老乡亲富裕起来"。在他们心里，墨竹工卡县的广大农牧民群众和南京市的老百姓一样，都是自己的衣食父母，自己就是他们的儿子。

    三位援藏干部清醒地认识到，要使广大农牧民群众富裕起来，必须正确分析和全力解决全县经济和社会发展中存在的突出问题。在经常性的走村入户工作中，他们不断分析为什么有一部分群众总是富裕不起来，为什么墨竹工卡的经济社会发展还存在着这样那样的问题。经过认真分析研究，三位援藏干部与县三大班子达成共识，要使墨竹工卡的经济社会发展起来，必须在抢抓机遇、立足特色、面向市场、以人为本求发展方面大做文章。就墨竹工卡县来看，要在特色农畜产品的加工、特色旅游业、特色优势矿产资源的开发方面狠下功夫，重视发挥广大农牧民群众的作用，教育和引导广大农牧民群众解放思想，更新观念，在合法的前提下，什么赚钱就做什么生意，使自己尽快富裕起来。

    在思考事关全县发展的重大大问题的同时，他们把普通贫困群众的冷暖也时刻挂在心上，每位援藏干部都有自己的"穷亲戚"。在"走亲戚"时，援藏干部除了在物质上给予帮助外，还非常注重开发他们自身的"造血"功能，根据他们的条件，有针对性地建议他们发展藏鸡、藏猪等养殖业，或者建议他们开办小商店等，在服务业方面发挥优势，增加现金收入，走勤劳致富之路。

    远离家乡、思念亲人的感觉，是无法用语言表达的。三位援藏干部把对亲人的思念，化为博大的爱心，为距家乡千山万水的墨竹工卡的父老乡亲献上了赤子之心，用他们的实际行动，讲述了一段"南京墨竹一家亲"的动人故事。（杨正林　裴聪）（责任编辑：索南央吉）