自苏州对口援藏十年来，在苏州市委、市政府的高度重视下，范建坤、王健康、庄中秋、孙悦良等援藏干部共为林周引进援藏资金4900 多万元（含物资折价），实施援藏项目29个，促进了林周经济社会的全面发展。林周进入了民主改革以来发展最快、变化最大、人民得实惠最多的历史时期。

    增强经济发展后劲，抢抓跨越式发展的历史机遇。援藏干部不仅带来了新思想、新观念、新思路、新作风，而且引来资金和项目。10年中先后援建了旁多电站、苏州小学、黄牛品种改良基地、县农林科技示范园、林周会堂、县中学阶梯教室、县人民医院门诊大楼、县城太湖路、林周大道、苏州新村等一批项目。援藏项目的建设，进一步缓解了林周县基础设施滞后的瓶颈问题，为经济社会的发展注入了强大的后劲，为广大农牧民群众带来了实惠。同时，援藏干部大胆更新观念、解放思想，和当地干部群众一起调整农牧业产业结构，一改过去种植青稞、小麦的传统做法，坚持以市场为导向和因地制宜的原则，自觉把市场需求和各自比较优势结合起来，坚持有所为、有所不为，走具有特色的农牧业产业化经营之路。

    建立对口帮扶关系，不断创新援藏方式。为进一步把苏州市与林周县的对口支援工作引向深入，2003 年，苏州市下发了《关于加强对西藏林周县对口帮扶工作的通知》，明确苏州市所辖五市、四区各确定下属的一个经济实力最强的镇，分别与林周县9个乡结为友好乡镇，建立对口帮扶关系，这种援藏方式在西藏还属首创。目前，乡镇对口帮扶工作使各乡镇的基础设施项目建设和涉农服务设施进一步得到改善，对口帮扶工作进展顺利，成效显著。

    援藏形式从“输血”向“造血”转变。2005 年，援藏项目“苏州新村”的建设，一改以往援藏资金“无偿投入、重社会效益、轻市场效益”的使用方式，实行“援藏资金启动，市场化运作，滚动式发展”的资金运作方式。用援藏资金启动县级房地产开发，在拉萨市7县1区乃至全西藏，均属首次。10年来，林周县共选派了50多名干部或专业技术人员到苏州市挂职锻炼、学习，使干部开阔了视野、增长了见识、更新了观念、提高了素质。同时，在援藏干部的牵线搭桥下，苏州市先后有19名领导干部到林周县考察指导，苏州市各市（县）、各部门共有60多批、550 人次到林周县考察访问，对林周县的发展提出了具有针对性的意见，促进了两地相互交流和了解，将对口援助工作进一步推向了深入。

    同时，为适应新形势、新任务的要求，四批援藏干部特别重视机关干部职工的思想作风建设。2002 年，着手建立全县科级干部廉政档案，推出领导干部任前公示和公开选拔、竞争上岗等举措，使一大批年轻干部走上了领导岗位。2003 年，在全县范围内开展了“五杯”竞赛（全胜杯、发展杯、增收杯、安定杯、公仆杯），进一步加强和完善目标考核办法，形成科学的目标考核体系。2004 年，又在全县范围内开展“两增强一提高”主题教育活动：增强机关干部职工的发展意识和服务意识；提高工作效率，推进机关作风建设。（王珊 裴聪）（责任编辑：索南央吉）