新华网西藏频道拉萨６月４日电（记者储叶来）住在租来的１０余平方米房间中，没有工作的藏族妇女措姆照顾着染病的丈夫，还要拉扯一个收养的孩子，日子过得十分艰难。前不久，她被安置为拉萨城关区策门林居委会保洁员，又被居委会聘为"助老人员"，每月有６００多元收入。她不禁涌出热泪："这下日子好过多了。"

    近年来，拉萨市努力做好困难群众特别是"零就业家庭"就业工作。根据自治区统一安排，由政府出资购买６００个公益性岗位，安置就业困难对象，使全市"零就业家庭"中的１０１名人员顺利就业。同时，拉萨还协调工商、税务、银行等部门开展援助活动，减免３５０名困难群体创业人员的相关税费，总额达到２００多万元。

    劳动者是否具备市场所需的劳动技能，是能否实现充分就业的关键所在。拉萨市建立技能培训联动机制，开展针对性、实用性较强的技能培训，２００６年共培训城镇失业人员２７３９人次，主要涉及电脑操作、汽车驾驶、电工等；举办农牧民技能培训班７０多期，培训农牧民１８００多人次；采取组织"走出去"的方式，学习技术、增长见识。拉萨市金盾保安学校组织上百名学员到北京参加实训，尼木县组织一批农牧民到藏毯编织技术较发达的青海省取经。

    在促进就业再就业过程中，拉萨市健全公共就业服务体系，构建了一套完善的服务网络，广大就业服务工作人员倾情为群众服务。城关区吉崩岗办事处主任米玛潘多被居民称为"贴心大姐"，连她自己也记不清帮助过多少人就业。去年，拉萨市为３６９０人次进行了职业指导，职业介绍３７８０人次，职业介绍成功２２００人次。

    拉萨市劳动和社会保障局副局长党锋告诉记者，拉萨实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方法，积极帮助农牧区富余劳动力转移就业、大中专毕业生和城镇失业人员就业再就业。去年，拉萨市组织了人力资源洽谈会、民营企业招聘会等大型劳务洽谈会，有１．２万名求职人员进场求职洽谈，３７００多人找到工作。今年２月和４月，拉萨市继续举办人力资源洽谈会，邀请２００多家用工单位进场设点，为各类求职人员提供了２０００多个岗位。（完）