自2003年我区开始实施西部计划以来，我区各级党政组织和社会各界高度重视，各级团组织更将此作为一项工作重点，强化认识，精心组织，采取多项措施，为在我区服务的大学生志愿者做好服务工作。从2003年开始，我区已经先后安排了3批共346名大学生志愿服务西部计划志愿者，他们分布在我区除阿里外的6地市和自治区有关厅局从事志愿服务工作，到目前为止，我区还有161名西部计划志愿者在岗志愿服务。

    切实发挥服务作用促进志愿者岗位成才

    在志愿者岗位工作中，绝大多数志愿者服务单位能够按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，较好地承担起第一责任人的职责，与各级项目办共同配合，积极参与到对志愿者的管理和服务中来，充分尊重志愿者的意愿，发挥志愿者的特长，指派专人进行帮带，使志愿者尽快熟悉工作环境，进入工作角色，真正使得志愿者在服务过程中受锻炼、做贡献、长才干。

    严格落实各项保障措施切实为志愿者排忧解难

    为不断加强志愿者服务工作，促进我区西部计划志愿者管理和服务工作规范化、制度化、科学化，根据全国《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》等相关文件精神，结合我区实际专门制定了《大学生志愿服务西部计划志愿者赴藏人员管理办法》，《管理办法》就进一步改善我区志愿者工作生活条件作出了明确规定。在《管理办法》的具体贯彻落实中，各级团组织始终坚持定期汇报和检查制度，从而及时了解掌握志愿者的思想动态、工作和生活上的具体困难，保障每位志愿者都有较为舒适的工作和生活环境。

    优化志愿者就业创业环境促进志愿者实现就业

    各级党委、政府和相关单位极为重视和关心志愿者的就业工作，也一直把志愿者的就业创业作为工作的重中之重。在具体工作中，坚持对每位志愿者进行不定期考核检查制度，坚持定期与不定期地与志愿者服务单位进行工作交流，了解掌握每位志愿者服务期满后的就业情况，根据志愿者专业特长，有针对性地向有岗位需求的单位进行推荐，努力为志愿者提供合适的基业岗位。同时，也鼓励并积极支持志愿者在服务期满后扎根西藏。