4月1日，中国石油西藏销售分公司成功启动了“热心文明服务，树好窗口形象”主题活动，该公司将从七个方面入手，积极参与拉萨市创建全国文明城市工作。

    一是积极参与创建全国文明城市活动，带动公司的发展壮大。各级领导，相关负责人首先要认清形势，着眼大局，在细节上入手，积极将创城主题活动同公司的发展壮大相结合，扎实有效地开展起来，将公司机关工作作风建设和党风廉政建设等工作纳入到本次活动之中，以此为契机，推动企业文化建设、团队建设、精神文明建设的健康发展，带动公司整体工作取得实效。同时正确引导广大干部员工时刻保持清醒的头脑，在非常时期克服一切困难，充分发扬石油人的优良传统，树立起鲜明的思想旗帜与行动旗帜，从自身做起，展现出广大干部员工的奉献进取精神，以实际行动确保公司参与创建全国文明城市活动的顺利开展。

    二是极参与参与创建全国文明城市活动，促进公司团队协作精神。各单位要以实际工作为基础，以实际行动为考核，在工作中积极培养广大干部员工的协作意识，切实结合公司2008年工作会议精神进一步贯彻落实构建和谐机关、和谐处室、和谐团队的工作任务。把握中心、突出重点，努力做好员工之间，员工与公司之间的沟通协调工作，积极培养员工队伍之间相互信任，相互关爱的工作氛围。各级领导、各职能处室要起到带头作用，树立“以行动为基础，以团结为旗帜，以推动公司发展为目标”的工作认识，结合“整顿两级机关工作作风活动”，切实有效地将促进团队协作，增进内部和谐落到实处，发挥实效。要积极开展对“3.14”事件的深入揭露与愤怒声讨工作，努力使广大干部员工认清事实，旗帜鲜明，坚定立场，不利于稳定和谐的话不说，不利于稳定和谐的事不做，以实际行动为表率，加强公司内部的团结与稳定。

    三是积极参与创建全国文明城市活动，进一步提升员工队伍的整体素质，促进企业又好又快全面发展。文明建设是企业文化建设的重要组成部分，是作用在全局，体现在一点上的一项实际工作，是对公司全体干部员工思想品质的考核，更是对公司各项工作的一次综合检验。大力开展员工的思想政治、职业道德教育和业务技能培训活动，努力提高员工队伍的科学文化与业务技能等综合素质，使每一名员工的成长成为团队精神的组成部分，成为公司发展的基础。尤其是党员干部更要在本次活动中做出表率，以正确的思想，端正的心态，积极的行动在公司广大干部员工中树立起典范，不仅要旗帜鲜明、立场坚定地与达赖集团分裂活动做坚决的斗争，更要在工作上更加勤勉敬业，在生活上廉洁简朴，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    四是积极参与创建全国文明城市活动，加强公司内部管理，促进企业安全、稳定、效益和谐发展。进一步规范落实流程化、精细化、效率化、节约化的办公理念，在加强沟通与协作的基础上努力转变以往存在的不正确的工作思想认识，积极灌输符合企业发展要求的新工作理念，进一步讲求灵活的工作方式方法，以保障公司内部团结稳定为前提，促进各单位、各部门办公效率的全面提升。要大力开展内部控制管理工作，落实QHSE管理体系的要求，积极发挥审计、党群、企管等处室的职能作用，首先在加强自身依法治企的基础上逐步将安全、稳定、效益、和谐的发展理念推广落实到公司的各个管理环节中，从而在全局上赋予公司文明建设新的内涵。尤其是在公司本年的施工建设中，相关部门要切实发挥出应有的作用，积极维护公司的合法利益，努力打造安全环保工程、效益人本工程、文明放心工程，使公司的基建工作再上一个新的台阶。

    五是积极参与创建全国文明城市活动，加强基层建设，提升窗口服务形象。要切实结合创建“五型”班组，创建“青年文明号”、“达标创星”加油站、“五、四红旗手”等活动，积极在基层窗口单位营造团结奉献的爱岗敬业精神，要继续发扬“大庆精神”、“铁人精神”、老西藏精神，更要在非常时期做出成绩，主动肩负起国有企业的“三大责任”，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、拖、横”等不良作风，努力使好的经验与做法在各窗口单位乃至公司机关内进行全面的宣传、学习交流与推广实施，切实在员工队伍内弘扬起“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升各窗口单位的综合形象，推动公司的发展。要确立起以提升窗口服务形象为基础进一步宣传打造企业品牌形象的工作思路，切实将宣传工作与服务工作结合起来，在公司继续推进开展非油品业务的同时勇于尝试，勇于创新地开拓新的工作领域，发挥群力群策的作用，引导员工的参政议政认识，切实有效地发挥广大基层员工企业主人翁的作用，为公司的发展共同努力。

    六是积极参与创建全国文明城市活动，确保责任市场、保障油品供给。要认真执行公司的各项规章制度，在刻守原则与要求的基础上尽量运用灵活变通的工作方式方法解决工作中存在的实际问题，在继续强抓网络建设的同时相关部门及负责人要进一步抓紧落实铁路接卸库等工作，努力寻找工作的突破口，积极为公司的发展未雨绸缪，奉献进取。进一步规范公司油品调运工作，积极发挥现有资源优势，统筹规划油品调拨工作，在保障责任市场的前提下使资源尽可能流向高效市场，创造最大的效益。要加强安全生产，努力使“要我安全”全面转变为“我要安全”，积极处理各库站的安全隐患，争取给公司广大干部员工营造一个安全、舒适的工作环境，给客户营造一个安全、舒适的消费场所。

    七是积极参与创建全国文明城市活动，促进企业人才培养。积极结合2008年奥运会在广大干部员工中开展有益于员工身心健康的各项活动，树立起“迎奥运、讲文明、树新风”的行动旗帜，进一步在思想上正确引导广大干部员工的社会责任意识、工作责任意识和家庭责任意识，在生活与工作上争取有新的气息。尽可能多开展一些增进员工团结、促进企业文化发展建设的活动，丰富员工的业余文化生活，使企业之家的氛围更浓重，使员工的精神思想更凝聚。要积极搭建广大员工发展自我、展示自我的舞台。要进一步加强队伍的思想政治教育，培养出具有过硬的政治觉悟与业务技能的员工队伍，为公司的发展奠定坚实的人才基础。