2007年以来，山南地区把增加就业岗位和控制失业率作为重要调控目标和考核目标，大力开展对城镇失业人员的职业指导、技能培训，积极贯彻落实有关促进城镇失业人员就业再就业优惠政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业，使全地区就业形势保持了良好的态势。

    以帮助大龄就业困难对象实现就业为重点，以“送岗位、促就业、保稳定、促发展”为出发点和落脚点，山南地区大力开展“就业再就业援助月活动”、“春风行动”、劳务洽谈会等一系列促进就业再就业的活动。2007年，山南地区在公益性岗位工作全面完成的基础上，成功举办了以“政府牵头、整合资源、促进就业”为主题的政府购买公益性岗位发送仪式暨第四期劳务洽谈会，共提供就业岗位533个，其中公益性岗位250个，涉及城市管理、乡镇卫生员、导游等105个工种；共有54家企业参加劳务洽谈会，现场签订用工协议745人。截至目前，全地区共为1898人提供了免费职业指导，预计全年可完成2100人的目标任务；开发就业岗位1606个，完成自治区下达目标任务的100.3％；实现就业1525人，预计全年可实现就业1600人；城镇登记失业人员937人，登记失业率为2.8％，全年城镇登记失业率可控制在4.3％以内。

    根据劳动力市场需求，山南地区采取定向培训、创业培训、联合培训、委托培训等方式，对城镇失业人员进行职业技能培训，预计全年共培训人员1200人。同时，按照地区建设社会主义新农村建设的战略部署，多方筹集培训资金,举办了藏式绘画、建筑施工等诸多工种的培训班，预计全年共培训人员4820人。

    山南地区把加大劳务输出工作力度作为农牧区富余劳动力转移的有效途径，建立劳务输出责任体系，加大技能培训和宣传力度，开展跨县、跨地区、跨省劳务输出，2007年1至9月，全地区劳务输出达到133434人次，完成全年目标任务的89％，劳务创收2.25亿元。（王杰）