25日，报道了点点（化名）在寒假期间打工却没有拿到工钱的事。那么，点点和她的20多名同事该如何维护自己的权益呢？今日，记者就此事分别采访了拉萨市劳动和社会保障局劳动监察支队队长边巴和西藏恒沣律师事务所主任央金律师。

    “其实最保险的方式还是签订劳动合同，书面确定待遇和工资发放情况。口头上的协议容易出现纠纷。”听说了记者介绍的情况，边巴表示，签订劳动合同是最保险的办法，哪怕只是简单的几句话，只要说明工作时间、工资支付数额和支付时间就可以。据他介绍，如果用人单位不签订劳动合同，他们将依法对其进行罚款。而央金律师则表示，目前很多人对签订劳动合同的问题还不重视，她提醒利用假期时间打工的学生，尽管时间一般只有一两个月，但是既然发生了劳动关系，就应该签订劳动合同，至少也应该和用工单位签一个协议，约定劳动期限、工种、报酬、支付办法、违约金、加班费，而且要记得留下凭证，否则一旦发生纠纷会很麻烦。

    边巴还表示，目前正值民工返回拉萨打工期间，近期许多用人单位都将陆续开始招工。因此，他提醒在拉萨务工的人员，一旦找到工作，别忘了先和用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签劳动合同，或者务工人员对签订劳动合同有不理解的问题，都可以在工作时间（9时30分至13时，15时30分至18时30分）拨打电话12333向劳动监察部门进行举报咨询。同时劳动监察部门也将开展相应的检查工作。

    在了解了相关的维权手段后，点点说：“由于马上就要开学了，我准备等甘肃中粮可口可乐有限公司将工资打到我的银行卡中。如果3月初还没有拿到工资，我再找劳动监察部门投诉或请劳动仲裁部门进行仲裁。”