为深入贯彻落实全国“安康杯”竞赛和安全生产月工作部署，持续夯实安全生产基础，深化人才强企战略，锻造高素质专业化高原矿山产业工人队伍，9月7日，西藏华泰龙公司召开“精技能 守安全 提产能”安康杯劳动技能竞赛表彰大会。公司党委书记、董事长刘子龙出席并讲话，党委副书记、董事、总经理张娣致辞，参会领导班子成员共同为获奖集体和个人颁奖，会议由副总经理侯金彪主持。
本次劳动技能竞赛由公司党委统筹部署、工会具体牵头组织，为期一个月。赛事紧密贴合公司安全生产、生产经营和岗位实战需求，设置13个专业竞赛项目，覆盖地测采安全管控、采矿技术应用、地质制样、化验检测、浮选模拟调控、矿山测量、消防实操、选矿工艺优化、焊工操作、车辆驾驶、后勤服务、矿用自救器实操等核心业务领域。竞赛覆盖公司全体在岗职工及各参建合作单位作业人员，累计436人次积极参赛，实现多工种全员练兵、全方位技能提升。
竞赛全程秉持以赛促学、以赛促练、以赛促干、公平公正的原则，严格规范赛事流程、细化评分标准、严肃竞赛纪律，所有比武项目紧贴生产现场、聚焦实操能力，确保赛事真实规范、结果公平透明。经过为期一个月的层层比拼、激烈角逐，本次竞赛共评选表彰优秀个人70名。选矿厂、井下分矿荣获本次竞赛“优秀组织奖”。
刘子龙深刻阐释了人才建设对于企业高质量发展的基础性、战略性意义。刘子龙指出，人才是企业行稳致远的第一资源，专业化、高素质的职工队伍是公司攻坚克难、提质增效、转型升级的核心底气。当前，公司正处在安全生产经营、重点项目攻坚、数智化转型提速的关键攻坚期，安全生产、项目建设、产能提升各项任务繁重艰巨，对全员专业技能、实操水平、安全履职能力提出了更高标准、更严要求。
刘子龙强调，全体干部职工要以本次技能竞赛为新起点，主动对标先进典型，正视自身差距、补齐技能短板，持续在岗位一线勤学苦练、深耕细研，不断精进专业本领、锤炼过硬作风。要始终坚守安全生产底线、红线，牢固树立“安全第一”发展理念，将标准化操作、规范化作业贯穿生产全过程。要大力弘扬比学赶超、争先创优的奋进氛围，坚持实干笃行、精益求精，真正把竞赛中的所学所获、所思所练，转化为破解生产难题、提升工作质效、筑牢安全防线的实际成效，立足安全生产、项目建设、降本增效主战场担当作为、建功立业，为公司高质量发展积蓄强劲基层动能。
张娣在致辞中指出，本次全员技能大练兵，是公司党委落实安全生产专项部署、夯实高原矿山安全发展根基的务实举措，更是深化人才强企战略、厚植劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要抓手。希望全体干部职工把握练兵比武契机，主动将个人成长融入企业发展大局，严守安全环保底线、持续精进业务技能，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，锻造一支敢打硬仗、善打胜仗、技艺精湛的高原矿山产业工人队伍，全力保障公司重点项目建设、安全环保管控、提质增效各项工作落地见效。
此次全覆盖、多工种、实战化的技能竞赛，有效检验了公司岗位练兵成效，全面锤炼了职工实操技能，补齐了岗位能力短板，进一步筑牢了全员安全红线意识，激发了全体职工立足岗位、创先争优、实干担当的内生动力。公司将常态化推进岗位练兵、技能比武、业务提升等专项活动，持续完善技能人才培育、激励、成长体系，健全人才培养长效机制，全力推动竞赛成果转化落地。以高质量技能人才队伍建设赋能安全生产提质、重点项目提速、经营管理增效，持续夯实企业高质量发展根基。