2025年，西藏拉萨市人力资源市场管理服务中心全力拓宽就业渠道，提升就业质量，持续深化就业服务，搭建用人单位与求职者高效对接平台，成功举办各类精准对接会34场，累计实现就业370余人，有效促进人力资源的优化配置与高质量就业。

图为精准对接会现场。新华网发 李佳佳 摄

在服务高校毕业生方面，拉萨市人社局成功举办“点对点”区外企业精准对接会。精准对接河北铁路电气化技术有限公司，结合本地毕业生实际，重点开发铁路领域12个工种、180个岗位。现场通过政策宣讲、岗位介绍与就业引导，帮助毕业生明晰区外就业前景。活动吸引109名毕业生参与，25人通过线上面试，其中5人已赴京参加培训，并根据公司安排进行岗位调剂。

图为精准对接会现场。新华网发 李佳佳 摄

针对更大范围的求职群体与多元化用工需求，拉萨市人社局联合深圳前海雅行金融服务有限公司举办精准对接会。活动以“靶向匹配、高效服务”为核心，会前深入调研供需双方意向，定向邀约40余名未就业求职者参会。现场采用“面对面洽谈+即时评估”模式，推动双方就岗位要求、薪资待遇及职业发展进行深入沟通。经严格筛选，15人进入复试环节，初步达成就业意向率超过60%，对接效果明显。

据介绍，精准对接会是拉萨市人社局创新服务模式、提升就业服务精准化水平的具体实践，通过前期精准摸排、定向邀约、现场高效对接及后续跟踪服务，有效破解供需匹配难题，搭建起就业服务的“快车道”。

下一步，拉萨市人社局将继续深化与各类企业的沟通合作，常态化开展分行业、分群体的精准对接活动。同时，依托线上线下服务平台优化岗位推送机制，辅以职业指导、简历优化等配套服务，持续提升人岗匹配质量与就业服务效能，为更多求职者与用人单位搭建坚实桥梁，推动拉萨全市就业工作不断提质增效。（李佳佳）