主题教育开展以来，山南市坚持把“当下改”与“长久立”相结合，扎实做好建章立制工作。

  聚焦理论武装，完善理论学习长效机制

  主题教育中，全市各级党组织、广大党员干部锚定“学思想”这一首要任务，将读书班、专题党课、“支部书记讲坛”等活动中形成的好经验、好做法固化下来，不断提高理论水平和解决实际问题的能力。市委常委会严格落实“第一议题”制度，带头形成“以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以实践为检验”的党的创新理论学习实践体系，带动全市广大党员干部学思想、见行动。市委组织部利用浦东干部学院网络平台，建立线上定期理论培训机制，推动市管干部跟进学习党的创新理论；建立《干部理论知识定期测评制度》，推进理论学习走深走实、入脑入心。乃东区探索建立党员干部教育新模式，打造全区首个“音乐思政课”，用“音乐视频+理论思想”的方式将党的创新理论传递给每一名党员，让主题教育“声”入人心。

  聚焦解决问题，形成调研成果转化长效机制

  主题教育中，全市各级党组织、广大党员干部沉到一线、扑下身子，扎实开展调查研究，认真做好调研成果交流、正反面典型案例复盘剖析，及时把调研成果深化转化。乃东区聚焦真解决问题、解决真问题，建立信访化解“五步诊疗”法，被中央政法委评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。浪卡子县出台《浪卡子县旅游景区餐饮业管理制度》，规范全县旅游景区餐饮业生产经营行为，有力保障广大游客食品安全。错那市健全《西藏错那拿日雍措国家湿地公园保护管理办法》等制度，建立管护人员履职绩效考核机制，规范了湿地公园管理。

  聚焦创新引领，构建推动高质量发展长效机制

  全市各级党组织、广大党员干部注重从制度上找原因，认真补齐制度短板，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。市财政局新建《市本级财政项目支出绩效目标管理暂行办法》、《市本级财政支出事前绩效评估管理办法》，对涉及资金项目开展绩效评价，确保资金发挥最大效益。市经信局出台《中小企业发展专项资金管理办法（试行）》、《中小企业发展专项资金管理项目申报实施细则》，助力中小企业发展。市林草局制定《山南市林业和草原局项目管理制度》等三项制度，为植树造林和防沙治沙项目顺利实施提供制度保障。

  聚焦改善民生，健全密切联系服务群众常态机制

  主题教育中，全市各级党组织、广大党员干部充分学习借鉴新时代“枫桥经验”和浦江经验，紧盯群众的急难愁盼问题，将“四下基层”中形成的“下访接访”、“现场办公”、“立足岗位作贡献”等经验做法上升为制度，建立研究解决突出问题的长效机制，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。市住房和城乡建设局建立“一周一调度一安排一清单”工作机制，扎实推进公租房指标落实不力问题整改。市信访局建立“双拖欠”信访事项动态清零机制，帮助农民工讨回劳动报酬。琼结县制定《政协重点提案遴选与办理、督办暂行办法》，加大与人民群众密切相关的提案的督办力度，做到办复率100%、满意率100%。加查县建立县域内建设项目带动群众就业工作机制，推动54个重点项目吸纳当地200余名脱贫群众就近就便就业增收。

  聚焦改进作风，建立健全防止和克服形式主义、官僚主义长效机制

  全市各级党组织、广大党员干部落实主题教育“实”的要求，注重从思想观念、制度机制等因素进行思考，毫不放松铲除形式主义、官僚主义顽疾，引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观。市中法院制定《长期未结诉讼案件预防和监督管理办法》，采取定期通报、审限催办、层级监督、内部管理、督办约谈多种方式，对长期未结诉讼案件实施监督管理，防止案件久拖不决。桑日县建立《公务员平时考核办法》，将干部作风作为日常考核、评先评优的重要参考，推动全县干部改进作风、狠抓落实。